ちーちゃん
「まぁ、でもさ、
いくら『ふつうの人がリーダーになって
その成長が次のリーダー候補のみなさんの希望になる』っていっても
やっぱり限度があると思うんだよねー。

だって、私、本当に、
特に能力も才能もないのよ~

人を引っ張る力は、かけらもない(笑)」

てんちゃん
「いや、ちーちゃんは
リーダーとしての
とても大切な要素を持っているよ。

それは『みんなを自由にさせておく度量』とでも言うものかな。

人を引っ張る形のリーダーは力が強いけど
ともすると全員が同じように進んでいかないと、
裁き始めるんだよね。
『誰がちゃんとしてくれない』とかって。
でも、みんながなんでも平等にできるというのは錯覚だよね。

特にプロジェクトを成功させようと思ったら
ついつい人を動かそうとしちゃうけど、
人を思い通りに動かそうとすると
相手は反発して梃子でも動かなくなる。」

ちーちゃん
「あー、わかるーっ!
指示とか命令とかされちゃうと
ついつい心が反抗しちゃったりして~」

てんちゃん
「だよねー。
だから『相手を動かそうとする』ことの逆をすればいい。

相手を動かそうとするのは、
相手がきちんと動くと
信じていないからだよね。

いや、むしろ
相手はきっと動かないと信じているんだよね。

まぁ、信じていないんだから失礼な話なんだよね。
だけど、
親が子どもに『宿題しなさい』とかって命令する時は
たいてい、信じていないよね。

無意識だけど
けっこう、信じていないのよー。」

ちーちゃん
「あっ、私、以前、仕事で失敗をやらかしたら、
『あなたを信じて仕事を任せた自分が悪かった』
って上司に言われたことがあって、
怒られるよりも堪えたわ~。

一生懸命やったんだけどなー」

てんちゃん
「だよね。
それって、そもそも信じていないからね。」

ちーちゃん
「えっ、そうなの?」

てんちゃん
「だって『君は自分の期待に応えなかった』
って言って怒っているんだもんね。

実は、ちーちゃんを縛っているんだよね、それ。

本当に信じるって言うのはね、
相手に期待して縛ることではなくて
相手を自由に解き放つことなんだよ!」

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おはようございます。
天使力コーチ☆稲垣由香です。

相手に対しては
期待しすぎるのではなく、
信じることです。

たとえば
これを子育てで考えてみても、

期待をされたら、
上手くいくと、一時期テンションはガーッと上がるけれども
上手くいかないと、まったく動かなくなります。

信じてもらうと、
自信がつくので、
時間はかかるけれども
じわじわとチカラをつけていきます。
これは『実力』と言われるものなので
本人のものであり、なくなることはありません。

大丈夫です。
信じていれば、
あなたが恐れている『失敗』さえも
素晴らしい経験となって
やがてチカラとなりますから♪

強い子(人)になる一番の近道は
たくさん失敗をすることです!

信じてあげることが
相手にしてあげられる最高の愛かもしれません。

今日もしあわせな一日でありますように。。。

 

 

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